Foto: Secom / Gov. PE

O Governo do Estado implantou na folha de junho o reajuste salarial acordado com 43 categorias do funcionalismo público, beneficiando cerca de 190 mil servidores, incluindo militares, policiais, médicos, auditores, procuradores e profissionais da saúde.

A medida integra o plano de valorização dos servidores para o período 2024–2026, conduzido pela Secretaria de Administração (SAD). Entre os avanços estão a reorganização de carreiras, a extinção da Parcela Remuneratória de Valorização do Servidor (PARES), o fim de salários abaixo do mínimo e reajustes de até 20%.

A secretária Ana Maraíza destacou que os reajustes são fruto de mais de 160 reuniões com entidades representativas, respeitando a Lei de Responsabilidade Fiscal.

Também foi reajustado o Vale Refeição dos servidores do Executivo, que passou de R$ 17,52 para R$ 55,00 (parcial) e de R$ 54,01 para R$ 120,00 (integral), após quase dez anos sem atualização.

Na Educação, cerca de 76 mil profissionais foram contemplados com reajuste de 6,27% no piso salarial e melhorias no Plano de Cargos e Carreiras, garantindo ganhos de até 8,38%. Também foi acordado o primeiro ciclo avaliativo de desempenho, a ser realizado em 2026.

No total, o diálogo com o funcionalismo resultou na sanção de cerca de 15 Leis Complementares que garantem os avanços.